企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng)，公司在發(fā)展的同時(shí)，十分重視人才的引進(jìn)和使用，培養(yǎng)了一大批能管理、懂技術(shù)、善經(jīng)營(yíng)的人才。公司打破舊的工資分配模式，多次提高大、中專畢業(yè)生的待遇，向關(guān)鍵技術(shù)崗位，生產(chǎn)一線傾斜，特別是對(duì)有突出貢獻(xiàn)的人才進(jìn)行大膽?yīng)剟?lì)，為每一為有抱負(fù)的青年創(chuàng)造施展才華的良好環(huán)境。航月公司將給您搭建一個(gè)大顯身手的平臺(tái)。
1. 人才理念：
以人為本，團(tuán)隊(duì)管理。
員工是事業(yè)的伙伴，是企業(yè)的重要資源。
有優(yōu)勢(shì)，就有潛力。相馬更重賽馬，識(shí)人重在優(yōu)勢(shì)，用人重
酬優(yōu)勢(shì)超群者。
3. 價(jià)值觀：
人力資本投資比物力資本投資更重要。
信任并尊重每一位員工。
關(guān)注管理者的貢獻(xiàn)及成就。
發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神來(lái)實(shí)現(xiàn)我們共同的目標(biāo)。
創(chuàng)新是可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。
客戶與核心員工是企業(yè)的生命線。
市場(chǎng)是領(lǐng)導(dǎo)，一線不是生產(chǎn)而是經(jīng)營(yíng)。
2. 人才宣言：
相信每個(gè)人都愿進(jìn)行創(chuàng)造性的工作。
心態(tài)決定成就，給員工適宜的環(huán)境，他們就能成功。
大勝靠人格魅力，小勝靠技巧，做人先講誠(chéng)信。
極力發(fā)揮每個(gè)人獨(dú)特、持續(xù)、幾乎完美表現(xiàn)之優(yōu)勢(shì)。
政策要向經(jīng)營(yíng)一線人員傾斜。
團(tuán)結(jié)敬業(yè)，我們一定得。
4. 我們擁有：
穩(wěn)定、優(yōu)越的工作環(huán)境。
廣闊的事業(yè)發(fā)展前景。
全方位、多層次的培訓(xùn)措施。
極具競(jìng)爭(zhēng)力的激勵(lì)薪酬體系。優(yōu)厚的福利待遇。
